为全面提升员工管理效能，构建更加科学、规范的员工管理体系，4月22日下午，44118太阳成城集团于党员活动室召开辅导员工作例会。党总支书记崔东风、副经理王文立、学管办主任王亮以及全体辅导员共同参加此次会议。

会议上，学管办主任王亮强调，首先需要关注个别同学纪律问题，加强日常管理与引导；其次积极动员本班参与活动较少的同学，踊跃投身即将开启的科技文化节，提升活动参与度；接下来，要求22级的档案工作辅导员必须在周五之前完成，周五将对22级的档案进行检查，23级的三个表填写完整，统一整理好。最后，鼓励本班同学积极参加员工处举办的“书香校园，阅见未来”活动。要求全院员工参与“铭记历史，砥砺前行”征文活动，需在五月十号之前统一上交，辅导员落实好征文格式，杜绝文章中出现不正当言论。

副经理王文立对近期工作进行全面总结，既肯定了表现突出的班级，也对那些表现不佳的班级提出了批评。鼓励辅导员持续优化班级管理，降低问题发生率；又着重强调辅导员必须按时更新工作日志，保证内容完整详实。此外，针对创新创业的比赛，要求辅导员挖掘班级中PPT制作、短视频剪辑以及精通演讲等具有技能特长的同学，由团支书汇总名单后报送宣传部。

此次会议为公司员工工作指明方向，通过明确重点任务、细化工作要求，为后续员工工作的高效推进和员工的全面发展提供了坚实保障。